Como Terminar Un Contrato Con Una Isapre?
Desafiliación voluntaria de la Isapre – Pero tú también puedes participar activamente a la hora de dejar una Isapre. Para efectuar la desafiliación de la Isapre de forma voluntaria existen dos caminos que requieren tiempos y condiciones distintas: de mutuo acuerdo o solicitado por el cotizante.
- Para llevar adelante el término de contrato anticipado por mutuo acuerdo, el usuario no debe haber completado un año de beneficios en la Isapre,
- Ambas partes deben firmar un documento que deje constancia explícita de la intención de poner término a dicho contrato.
- Para esto se puede utilizar una carta de desafiliación que es proporcionada por cada Isapre.
Los efectos de la desafiliación de la Isapre por mutuo acuerdo comienzan a correr desde el primer día del mes subsiguiente al que se presentó la carta correspondiente. Es decir, si la carta se entrega el 15 de abril, los efectos comienzan a ser vigentes el primero de junio, salvo que las partes pacten una fecha distinta mientras acuerdan el término del contrato.
Esta acción se debe notificar al empleador o a la entidad encargada del pago de las cotizaciones personalmente o por correo y se tiene como plazo antes del décimo día del mes siguiente a la recepción de la carta. Finalmente, si crees que los servicios de la Isapre ya no se adaptan a tus necesidades, puedes solicitar de forma voluntaria tu desafiliación siguiendo el proceso correspondiente.
Todos los cotizantes tienen el derecho de retirarse en cualquier momento, siempre y cuando se haya cumplido un año en vigencia de los beneficios acordados con la Isapre. Es decir, debes tener como mínimo un año de antigüedad en la entidad. Otros hitos para solicitar la desafiliación son, como ya vimos, el instante en que quede cesante o los 60 días siguientes a la entrada en vigencia de la,
- Para hacer efectivo el término de la relación contractual, solo debes solicitarlo por escrito a la Isapre con una antelación de un mes luego del cumplimiento del primer año de vigencia de los beneficios acordados en el plan de salud.
- ¿Aún tienes dudas?,
- Nuestros abogados de la Universidad de Chile te pueden asesorar de forma gratuita en este u otros procesos relacionados a tu plan de Isapre.
: ¿Cómo Desafiliarme de mi Isapre? – Todo lo que Debes Saber de este Proceso • Defensoria Salud
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Contents
- 0.1 ¿Cuando te puede desafiliar una Isapre?
- 0.2 ¿Qué tengo que hacer para cambiarme de Isapre a Fonasa?
- 0.3 ¿Cuántos años dura una deuda con la Isapre?
- 0.4 ¿Cómo realizar una carta de Desafiliacion?
- 0.5 ¿Cuánto tiempo debo estar en Isapre para cambiarme a Fonasa?
- 1 ¿Cuánto se demora el cambio de Isapre a Fonasa?
- 2 ¿Qué pasa si trabajo y soy carga de Isapre?
- 3 ¿Qué pasa si quedo cesante con Isapre?
- 4 ¿Cuánto se demora el cambio de Isapre a Fonasa?
¿Qué necesito para desafiliarse de una Isapre?
El trámite se realiza firmando la respectiva Carta de Desafiliación, y presentándola personalmente en la Isapre. El cotizante también puede dar poder notarial a un tercero para que lo represente, en este caso el tercero debe presentar además su carnet de identidad a la Isapre.
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¿Cuando te puede desafiliar una Isapre?
Desafiliación: la persona cotizante puede desafiliarse en cualquier momento después de cumplido un año de vigencia de beneficios o en el instante en que quede cesante o dentro de los 60 días siguientes a la entrada en vigencia de la GES.
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¿Qué tengo que hacer para cambiarme de Isapre a Fonasa?
Descripción – Permite a los trabajadores y trabajadoras dependientes e independientes, y las personas jubiladas y carentes de recursos, formar parte del sistema público de salud. Tanto ellos como sus cargas legales (cónyuge, hijos, hijas o quien cumpla los requisitos) tienen derecho a acceder a prestaciones médicas en la red pública o privada de salud,
Las personas que se afilian a Fonasa deben cotizar mensualmente el 7% de su sueldo imponible, cuyo tope legal es de 81,7 Unidades de Fomento (UF), y no pueden pertenecer a otro sistema de salud (Isapres, Capredena o Dipreca), ya que ambos sistemas son incompatibles (excepto quienes pertenezcan a un programa de reparación, como es el caso de PRAIS).
Con el copago cero de Fonasa los beneficiarios y beneficiarias pueden a cceder gratuitamente a las atenciones en el sistema público de salud : AUGE/GES, urgencias que requieren hospitalización, medicamentos, prótesis, tratamientos odontológicos y de salud mental, programas especiales (cirugía bariátrica, fertilización in vitro), entre otros.
- Trabajadores y trabajadoras dependientes.
- Trabajadores y trabajadoras por temporada.
- Trabajadores y trabajadoras recién contratados.
- Trabajadores y trabajadoras independientes.
- Pensionados y pensionadas.
- Carentes de recursos (tramo A).
- Beneficiarios y beneficiarias del Subsidio Familiar (SUF),
- Beneficiarios y beneficiarias de la Pensión Básica Solidaria (PBS) de Invalidez o Vejez,
- Embarazadas, y niños y niñas hasta los seis años de edad.
- Los niños y niñas recién nacidos y hasta los seis años de edad también tienen derecho a los controles de salud especificados en los programas del Ministerio de Salud (MINSAL).
- Personas incluidas en el Programa de Reparación y Ayuda Integral en Salud y Derechos (PRAIS).
- Chilenos, chilenas, extranjeras y extranjeros beneficiarios de los convenios internacionales que protegen a los pensionados cotizantes y a su grupo familiar. Para hacer efectivo este beneficio, las personas tienen que acudir a la Superintendencia de Pensiones (SP) para solicitar el documento que deben presentar en cualquier sucursal de Fonasa.
- Extranjeros y extranjeras incluidos en el convenio refugiados.
- Extranjeros y extranjeras irregulares o sin documentos.
- Funcionarios y funcionarias del sector de salud.
Importante :
- La atención de embarazadas, y niños y niñas de hasta seis años, se hace efectiva al inscribirse en el consultorio correspondiente al domicilio, lo que permite acceder a atención médica de forma gratuita.
- Para los usuarios y usuarias del Seguro de Desempleo y Subsidio de Cesantía, su acreditación será centralizada, a menos que deban acreditar cargas que ya estaban autorizadas antes de perder el empleo, o estuvieron afiliados a una Isapre.
- Los beneficiarios y beneficiarias de convenios internacionales deben solicitar la afiliación en cualquier sucursal de Fonasa.
– Instrucciones Trámite en línea
- Reúna los antecedentes requeridos.
- Haga clic en “ir al trámite en línea”.
- Una vez en el sitio web de Fonasa, escriba su RUN, número de serie de su cédula o documento y código captcha, y haga clic en “continuar”. También puede ingresar con su ClaveÚnica. Si no la tiene, solicítela,
- Complete sus datos personales y de contacto, y haga clic en “confirmar datos personales y de contacto”.
- Ingrese los datos asociados a sus cotizaciones (si corresponde) y haga clic en “confirmar datos para cotizaciones”.
- Incorpore sus cargas familiares, y haga clic en “confirmar cargas”.
- Inscríbase junto a sus cargas familiares (si corresponde) en el centro de atención primaria de salud (consultorio), y haga clic en “confirmar datos de inscripción”. También puede modificarlo si está inscrito en uno.
- Como resultado del trámite, habrá solicitado la afiliación a Fonasa. El sistema le entregará un comprobante.
Importante : la respuesta podrá obtenerla por correo electrónico en un plazo máximo de tres días. – Instrucciones Trámite en Sucursal
- Reúna los antecedentes requeridos (según corresponda).
- Diríjase a una sucursal del Fondo Nacional de Salud (Fonasa) o de ChileAtiende,
- Explique el motivo de su visita: solicitar la afiliación a Fonasa.
- Entregue los antecedentes requeridos.
- Como resultado del trámite, habrá solicitado la afiliación, cuya respuesta podrá obtener inmediatamente.
– Instrucciones contacto telefónico – Instrucciones trámite por Email – Instrucciones trámite en el Consulado
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¿Qué pasa si no pago la deuda de la Isapre?
La Isapre puede poner fin al contrato – Si la Isapre corrobora la existencia de una deuda, ten en cuenta que puede poner fin al contrato que mantiene con el afiliado. En este caso, y previamente, la entidad le debe informar que registra saldos pendientes, comunicación que suele entregarse tres meses después desde que se dejó de hacer el pago.
- Pese a ello, muchas veces hay personas que mantienen deudas con estas instituciones, por no haberse puesto fin al contrato.
- Si esto se mantiene por más de seis meses, es necesario tener en consideración que se podrían iniciar acciones de cobranza judicial contra el deudor, incluso queda expuesto a ser demandado en tribunales.
Además, con el paso del tiempo el monto adeudado se incrementará y también los intereses. Si mantienes deudas con tu Isapre busca alternativas para solucionar este problema. Contar con la asesoría de un abogado te permitirá encontrar la mejor opción para tu caso y así estar más tranquilo.
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¿Cuál es la mejor Isapre en Chile 2022?
Isapres ordenadas desde la más económica a la más cara: –
Posición | Isapre |
---|---|
1. Más económica | Colmena |
2 | Cruz Blanca |
3 | Vida Tres |
4 | Nueva Mas Vida |
5 | Banmédica |
6. Más cara | Consalud |
Este Ranking se elabora analizando los precios de los planes ofrecidos por cada Isapre. Las conclusiones son que la Isapre Colmena obtiene el puesto número 1 como la más económica, mientras que Consalud se lleva el lugar de la Isapre con los planes más caros. Revisa: Información de utilidad para Beneficiarios de Isapres,
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¿Cuántos años dura una deuda con la Isapre?
.1.- Por la presentación de antecedentes, usted ha formulado las siguientes consultas a esta Superintendencia en relación a las acciones de cobro de las cotizaciones previsionales: a) Si la acción que tiene el I.P.S- Instituto de Prevención Social -para exigir el cobro de las cotizaciones, prescribe o no.
b) ¿Es necesario demandar la prescripción? ¿Se puede declarar administrativamente? 2.- Esta Superintendencia señala, en primer término, que las normas legales que regulan la materia son: La Ley N° 17.322 – sobre la cobranza judicial de cotizaciones, aportes y multas de las instituciones de seguridad social -, establece en su artículo 31° BIS “La prescripción que extingue las acciones para el cobro de las cotizaciones de seguridad social, multas, reajustes e intereses, será de cinco años y se contará desde el término de los respectivos servicios.”.
El D.L. N° 3.500 de 1980, – establece nuevo sistema de pensiones – dispone en el inciso veintiuno de su artículo 19°: “La prescripción que extingue las acciones para e cobro de las cotizaciones previsionales, multas, reajustes e intereses, será de cinco años y se contará desde el término de los respectivos servicios.”.
- El Código Civil prescribe: “Art.2492.
- La prescripción es un modo de adquirir las cosas ajenas, o de extinguir las acciones y derechos ajenos, por haberse poseído las cosas o no haberse ejercido dichas acciones y derechos durante cierto lapso de tiempo, y concurriendo los demás requisitos legales.
- Una acción o derecho se dice prescribir cuando se extingue por la prescripción.”.
“Art.2493. El que quiera aprovecharse de la prescripción debe alegarla; el juez no puede declararla de oficio.”.3.- Sobre el particular y conforme a las normas legales citadas, sólo cabe concluir que, para alegar la prescripción de las referidas acciones, no basta con el sólo transcurso de los respectivos plazos, sino que además es necesario que los Tribunales de Justicia declaren prescritas dichas acciones.
Corresponde únicamente a los Tribunales de Justicia declarar la prescripción de las acciones de cobro, por ser de su exclusiva competencia. Por lo tanto, respondiendo a sus consultas esta Superintendencia manifiesta los siguiente: a) Las acciones que tiene el Instituto de Previsión social para el cobro de las cotizaciones, prescriben transcurridos cinco años desde el término de los respectivos servicios, debiendo ser declarada judicialmente.
b) No corresponde declarar administrativamente la prescripción de las acciones de cobro de las cotizaciones previsionales. Es necesario solicitar la declaración de la prescripción a los Tribunales de Justicia. Sin perjuicio de lo informado, la situación por Usted planteada se ha respondido por este Servicio en forma hipotética y en términos generales, no siendo necesariamente aplicable a una situación específica en particular.
“De esta forma, para requerir un pronunciamiento por parte de esta Superintendencia en relación a la materia planteada, Usted debe recurrir, acompañando todos los antecedentes que sirvan de base a su presentación, a través de nuestra página web (www.suseso.cl), Sección “Atención de Usuarios”, “Reclame ante la SUSESO”, https://www.suseso.cl/606/w3- article-40310.html.
Además, en caso que prefiera remitir dicho requerimiento y sus antecedentes vía postal, lo puede hacer a la Casilla 13.420, Santiago
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¿Cómo realizar una carta de Desafiliacion?
Carta de desafiliación: –
Yo, don Antonio Higuera, con DNI 39439494-C, afiliado al partido con el número de afiliación 39494. Anuncio mi retirada del partido, expreso mi renuncia irrevocable y solicito que me sea causada la baja así como retirada la última cuota perteneciente al próximo periodo de facturación, al que, como es lógico, no podré asistir como afiliado.
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Un modelo de carta de desafiliación (2022) – Modelo-carta.com
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¿Qué es más conveniente Fonasa o Isapre?
El precio en Isapre es ‘fijo’ y en Fonasa es dinámico Por lo tanto, si en el transcurso de tu vida laboral ganas más o ganas menos, siempre pagarás el 7% 😉, lo cual puede sonar muy cómodo ya que es dinámico respecto a lo que ganas.
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¿Cuánto tiempo debo estar en Isapre para cambiarme a Fonasa?
Las personas que pertenecen a alguna Isapre y quieren realizar el cambio a Fonasa, deben primero cumplir con algunos requisitos para poder desafiliarse de dicha Isapre y luego generar el cambio. ¿Cómo puedo desafiliarme de una isapre? Según la información de la Superintendencia de Salud, los cotizantes de isapre pueden desafiliarse luego de un año de vigencia en sus beneficios por contrato.
Tras eso, la desafiliación puede realizarse en la oportunidad que desee, o bien cuando la persona quede cesante. En el caso de quedar cesante, el afiliado puede solicitar el término de su Contrato de Salud con la isapre, incluso sin haber cumplido el año de vigencia con los beneficios pactados en el contrato.
La cesantía debe ser acreditada con una carta de despido, finiquito, carta de renuncia voluntaria o cualquier otro documento que acredite el término de la relación laboral. ¿Cómo puedo incorporarme a Fonasa? Una vez que la desafiliación de la isapre está completa, para incorporarse a Fonasa se deben presentar los documentos: cédula de identidad, liquidación de sueldo o pensión y carta de desafiliación o formulario de término de contrato.
- Además, Fonasa podría solicitar los siguientes documentos para corroborar los antecedentes: Para corroborar la firma: una fotocopia de su Cédula de Identidad o de su Licencia de Conducir; y en el caso de los extranjeros, el pasaporte.
- Para certificar la identidad y el R.U.T.
- De sus beneficiarios: podrá utilizarse la Cédula de Identidad, Licencia de Conducir, una fotocopia de la Libreta de Familia o un Certificado de Nacimiento.
Para comprobar la renta o remuneración imponible del trabajador activo dependiente, incluidos los contratados por turnos o jornadas, obra o faena, trabajador independiente o pensionado: una fotocopia de la última liquidación de remuneraciones o pensiones; o una fotocopia del contrato de trabajo; o una fotocopia de la última planilla de pago de cotizaciones a la AFP o INP; o un certificado de renta emitido por su empleador.
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¿Cuánto se demora el cambio de Isapre a Fonasa?
23. ¿Se mantienen mis beneficios en caso de Cambio de afiliación de ISAPRE a FONASA o de FONASA a ISAPRE o entre ISAPRES durante el período de uso de licencia médica preventiva parental? En aquellas situaciones en que la trabajadora o trabajador ha terminado su contrato de salud con una ISAPRE para cambiarse a FONASA o a otra ISAPRE y se encontrare afectado por una incapacidad laboral a la fecha de término de su afiliación, deberá entenderse extendida la vigencia del contrato de salud con la ISAPRE hasta el último día del mes en que finalice su incapacidad laboral.
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¿Cómo se paga la deuda de Isapre?
Aprende cómo ordenar el pago de tus cotizaciones y qué hacer en caso de problemas. Mantén ordenado el pago de tus cotizaciones Recuerda pagar tus cotizaciones antes del día 10 de cada mes para evitar gastos adicionales de intereses, reajustes o cobranzas. Si eres trabajador dependiente Recuerda que tu empleador tiene hasta el día 10 de cada mes para pagar tus cotizaciones correspondientes al mes anterior. En el caso que tu empleador tenga cotizaciones impagas, te recomendamos dar aviso a la Isapre para informar de esta situación y recibir asesoría para regularizar esta situación. Si eres trabajador voluntario o independiente Paga tus cotizaciones de salud mensualmente en alguna de nuestras sucursales, en tu Sucursal Virtual, o solicita la suscripción del pago automático PAC/PAT. Sucursal virtual: Ingresa en www.banmedica.cl con tu rut y contraseña.
Luego ingresa al menú «Cotizaciones», sección «Pago de cotizaciones», selecciona el período que quieres pagar y realiza el pago con alguno de los sistemas de pago disponibles (webpay y servipag). PAC/PAT: Olvídate del trámite mensual del pago de tus cotizaciones suscribiendo tu convenio de pago automático, ya sea mediante tarjeta de crédito (PAT) o cuenta corriente (PAC).
Para solicitarlo, sólo debes completar el siguiente formulario de mandato y entregarlo en una de nuestras sucursales. Dentro de algunos días recibirás un correo electrónico confirmando si la inscripción se realizó correctamente. Si tienes deuda de cotizaciones Si eres afiliado independiente o voluntario, deberás realizar el pago de tus cotizaciones atrasadas en nuestras sucursales o en tu Sucursal Virtual. Sucursal Virtual: Ingresa al menú «Cotizaciones», sección «Pago de deudas». Si quedas sin trabajo Recuerda que si dejas de pagar tus cotizaciones estarás generando una deuda con la Isapre. Ante esto, te recomendamos las siguientes opciones: Si eres trabajador dependiente y tienes un Seguro de Cesantía, acude a alguna de nuestras sucursales con los papeles necesarios para activarlo y poder cubrir tus cotizaciones por hasta 4 meses. Si tienes cotizaciones mal pagadas Si tu empleador pagó tus cotizaciones por error a otra Isapre o FONASA, acude a una sucursal Banmédica y solicita su traspaso. En estos casos deberás llevar: Copia de la carta de desafiliación o un certificado que acredite que no pertenecías a la institución en el período del pago Fotocopia de planilla que acredite el pago de las cotizaciones.
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¿Cuánto se paga mensual en Isapre?
Cotizaciones Obligatorias: –
Fondo de pensiones que se paga a una AFP (10%) o al IPS (ex INP).Más un porcentaje que corresponde a la comisión de la AFP.7% de Salud que se paga a Fonasa o Isapre.2,3% de Seguro de Invalidez y Sobrevivencia. Se paga por medio de la planilla de AFP.0,93% por Accidentes del trabajo que se paga a una mutualidad (CChC, ACHS, ISL o IST).1,11% de Aporte de Compensación Forzosa. Se paga por medio de la planilla de AFP. Esta cotización debería ser pagada de cargo del empleador si el trabajador tiene menos de 11 años con el mismo empleador (En caso de superar las 132 cotizaciones sucesivas, no debería ser pagado este concepto).3% Seguro de Cesantía, se paga por medio de la planilla de AFP hasta los 11 años de la interacción gremial aportando a la AFC (comienza a administrar desde las remuneraciones de Octubre 2020). Luego de la cotización 132, el empleador seguirá pagando solo el 0,8% designado al Fondo Solidario. Lo anterior además aplica para trabajadores pensionados.Dichos porcentajes los calcula PREVIRED de consenso al salario imponible que se ingrese para cada trabajador(a).
¿Cuál es la Isapre más conveniente?
🥇 Ranking de Isapres oficial 🥇
Isapre | Puntaje | Plan |
---|---|---|
Esencial | 5,7 | Ver Plan |
CruzBlanca | 4,4 | Ver Plan |
VidaTres | 4,4 | Ver Plan |
Banmédica | 4,2 | Ver Plan |
¿Qué pasa si trabajo y soy carga de Isapre?
41. ¿Qué pasa si soy carga de alguien más en la ISAPRE y ahora voy a cotizar por mis honorarios y quedo en Fonasa? ¿Sigo siendo carga? – Con la cotización de salud, el trabajador a honorarios puede optar por aportar al mismo plan de salud del que es carga médica, contratar un nuevo plan en la misma u otra ISAPRE, o bien afiliarse al Fondo Nacional de Salud, FONASA.
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¿Qué pasa si quedo cesante con Isapre?
Si pierdes tu trabajo por cesantía involuntaria, la Isapre dará por pagado el monto mensual de las cotizaciones pactadas durante los meses de cesantía, de acuerdo al producto contratado (4 meses con tope de 12 UF o 6 meses sin tope de cotización).
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¿Cuánto se demora el cambio de Isapre a Fonasa?
23. ¿Se mantienen mis beneficios en caso de Cambio de afiliación de ISAPRE a FONASA o de FONASA a ISAPRE o entre ISAPRES durante el período de uso de licencia médica preventiva parental? En aquellas situaciones en que la trabajadora o trabajador ha terminado su contrato de salud con una ISAPRE para cambiarse a FONASA o a otra ISAPRE y se encontrare afectado por una incapacidad laboral a la fecha de término de su afiliación, deberá entenderse extendida la vigencia del contrato de salud con la ISAPRE hasta el último día del mes en que finalice su incapacidad laboral.
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¿Cómo realizar una carta de Desafiliacion?
Carta de desafiliación: –
Yo, don Antonio Higuera, con DNI 39439494-C, afiliado al partido con el número de afiliación 39494. Anuncio mi retirada del partido, expreso mi renuncia irrevocable y solicito que me sea causada la baja así como retirada la última cuota perteneciente al próximo periodo de facturación, al que, como es lógico, no podré asistir como afiliado.
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Un modelo de carta de desafiliación (2022) – Modelo-carta.com
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¿Cómo desafiliarse de una salud?
Dar de Baja a los derechohabientes – La baja de los derechohabientes afiliados a EsSalud por fallecimiento, divorcio o término de la relación de concubinato debe ser realizada por la entidad empleadora a través de la Planilla Electrónica; sin embargo, tú deberás proveerle a tu empleador los siguientes requisitos para que él pueda hacer la desafiliación.
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¿Cómo desafiliarse de Isapre antes del año?
Para concretar el término, el cotizante debe enviar una comunicación escrita dirigida a la isapre dada con una antelación de, a lo menos, un mes al cumplimiento del primer año de vigencia de los beneficios pactados en el plan de salud o de la fecha posterior en que se hará efectiva la desafiliación.
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